电信国脉2022年度工作会议圆满召开

春回大地,万象更新。3月11日,电信国脉2022年度工作会议以线上线下结合方式召开,公司全体员工以饱满的热情、必胜的信心参加了本次会议。会议提出2022年工作总体指导思想:认真落实集团公司2022年工作会议精神,以深化改革为主线,坚持发展是硬道理,强化稳中求进,突出转型创新,夯实科学管理,注重人才建设,为开创电信国脉高质量发展新局面而努力奋斗。


伴随着嘹亮的亨通之歌,大会正式开幕。首先,与会人员通过观看集团最新版企业宣传片再一次共同领略了亨通的风采。之后,公司人资行政总监李岩宣读了2021年度公司先进表彰的决定,云南分公司总经理徐伟利、原运营商事业部总经理韩家德作为先进代表做了交流发言。

赖志坚总经理作了题为《百舸争流千帆竞转型创新奋者先,为开创电信国脉高质量发展而努力奋斗》的工作报告,认真总结了2021年度公司重点工作任务完情况,复盘反思了企业发展中存在的各类问题、困难、风险,深度分析了公司面临的机会与风险、自身的优势与劣势,围绕落实2022年度集团下达的目标任务,重点部署了九项重点工作:一是持续深化全面改革,推动企业高质量发展;二是建立市场营销体系,实现“协同、细分、聚焦、创新”;三是构建创新业务机制,为企业转型发展提供动力;四是加大市场拓展力度,聚焦关键项目精准推进;五是引入项目管理体系,支撑公司精确化管理;六是完善绩效考核体系,搭建人才成长平台;七是加强规范财务管理,支撑公司改革发展;八是狠抓质量安全管理,确保公司稳健发展;九是自觉提升职业素质,打造有战斗力的干部队伍。

公司高管团队谈国芳、于洪刚、付如海、王猛从不同分管角度,对标公司主要任务进行了深入剖析,分别从市场、创新、财务、安全质量及采购等方面对下一步具体工作进行布置。四项专题材料与公司的战略规划紧密配合、相辅相成,是战略实施的重要举措和有效保证。

根据议程安排,分管质量安全的王猛副总经理宣读了企业安全生产责任状,人资行政总监李岩宣读了员工廉洁自律承诺协议,并将于会后组织落实签订工作。

公司董事长段旭东发表了重要讲话。段总对此次会议的质量和效果给予了充分肯定,回顾了到企业一年零一个月时间里三次重要讲话的思想脉络,结合公司战略保证进一步顺利实施强调了四项要求:一是重在落实;二是要有精气神;三是要有正确的发展路径;四是干部作风转变。在将近八十分钟的讲话中,字字句句展现出董事长殷切的期盼和丰富阅历经验的传授。(董事长讲话另行全文下发)


2022年是公司全面改革步入攻坚阶段的关键之年,是公司导入新理念、新机制、新模式正式运行的开首之年,是公司实现高质量转型发展的决战之年。冲锋的号角已经吹响,国脉人将继续发扬奋斗者精神,为实现集团下达的各项任务指标和国脉的健康发展的历史使命努力奋斗!