黑龙江电信国脉工程股份有限公司 引进全国属地化员工招聘信息 一、引进人员类型: 1、成熟项目(包括:设计、设备、管线、维护等)经理; 2、成熟专业技术人员; 3、高端市场及项目管理人员; 4、转型业务(包括:设计、维护、网优)管理专家。 二、引进人员基本条件: 1、年龄原则上不超过45周岁,其中:专业技术专家可适当放宽; 2、引进管理人才要求具备接近同级别二年以上任职经历; 3、各岗位均要求具有三年以上的通信行业从业经验; 4、从事一线工程施工人员要求具备施工组织、工程预决算能力; 5、能够接受公司对其进行跨省份、地区调动安排。 三、引进人员范围及工作地: 全国各省、自治区及直辖市。 四:待遇: 面议。 五、应聘程序: 1、提交个人简历(格式不限、须带照片),其中,必须包括下表内容:
接收邮箱:yanzhg@gmgc.com.cn。
2、经公司筛选后安排面试。 |